” Nu demult, asistam la o inflaţie de ofertă pe piaţa locurilor de muncă, companiile se luptau să atragă cei mai buni oameni şi să îi ţină aproape.
Pe de altă parte, angajaţii îşi permiteau să fugă de la o firmă la altă pentru câţiva lei în plus, li se părea normal să negocieze salarii umflate şi nejustificate.
Era uşor să îţi găseşti de lucru. Dacă erai student, nu era nevoie să te stresezi pentru că oricum îţi găseai un job încă înainte de terminarea facultăţii.
Pe de o parte mă bucur că e criză.
După o perioadă în care lucrurile o iau razna şi ies din cursul normal trebuie să intervină ceva care să le echilibreze. Criza e duşul rece de care avea toată lumea nevoie.
Nu cred că exagerez dacă spun că s-au schimbat lucrurile şi în ceea ce priveşte disponibilitatea locurilor de muncă şi modul în care acestea sunt obţinute.
Cred că s-a cam terminat cu vremurile în care firmele alergau după studenţi şi aproape îţi ofereau pe tavă o ofertă de nerefuzat. O să fie mai greu să găseşti un job. Oamenii valoroşi o să fie apreciaţi şi o să aibă mai mult de câştigat decât restul. Nu mai e loc pentru toată lumea. Scenă se îngustează atât în interiorul cât şi în afară firmei. Dacă eşti neinteresant şi plictisit rămâi pe afară. Sorry 
Vestea bună e că în vremuri de criză ai o mare oportunitate: să investeşti în tine.
Eşti tânăr, plin de idei şi entuziasm, ai timp, eşti liber. În plus, ai acces la multe oportunităţi de dezvoltare. Poţi fii un burete care absoarbe tot ce e bun din jur.
Eşti student. Acum e momentul să citeşti cărţi, să mergi la conferinţe, traininguri sau prezentări. Să experimentezi, să te gândeşti la cine eşti, cu bune rele, şi ce ai vrea să faci în viaţă. E momentul perfect să-ţi dezvolţi încrederea, să fii convingător.
Nu e nevoie să îţi recomand activităţile de la JobShop. Ştii deja că participând la traininguri şi prezentări o să înveţi lucruri super tari de la oameni interesanţi. Probabil ai văzut şi în anii trecuţi o mulţime de standuri unde profesionişti de la firme apreciate sunt dornici să te cunoască şi să vorbească cu tine.
În condiţii de criză dacă ţi se oferă o oportunitate, nu îţi mai permiţi să fii indiferent. Şi anul acesta, mai mult ca oricând, JobShop îţi va oferi oportunităţi. Ca toate lucrurile bune, JobShop durează puţin şi se întamplă o dată pe an.
Deci eu zic să fii pe fază şi să te pregăteşti pentru ceva care te va ajuta. O să vezi. ”
Iulia, coordonator JobShop 2008
” Era anul 2005, început de decembrie. Tocmai ne-am întors de la o conferinţa naţională iar un prieten din Bucureşti ce avea treabă în Timişoara zilele următoare a venit cu noi. Ştiam că trebuie să începem lucrul la următorul eveniment mare, iar prietenul nostru urma să ne ajute în acea lungă noapte de duminică la planificarea lui. Era vorba despre Jobshop, ediţia 2006.
Au urmat câteva luni de muncă, zeci de nopţi de lucru în sediu cu oameni deosebiţi, stres, multă muncă, câteva dezamăgiri dar şi multe şi mari reuşite: a fost prima data când se făcea la Jobshop catalogul full-color, mape de prezentare color, prima data când am oferit standuri profesionale firmelor, prima data când am folosit site-ul jobshop.ro, catering cu o firmă specializată, zeci de sesiuni de training, abţibilde cu J: “J e sus”, “J urcă”, “J wanted”, “Caută J”, “J++”, etc.(încă mai văd câte unul rămas pe ici, pe colo) şi, poate ce e mai important - prima data când Jobshop s-a ţinut în 2 locaţii (nu încăpea într-una), în Electro şi Mecanică. Iar la Jobshop au fost 37 de companii, toate una şi una.
Oricine s-ar simţi mândru când marele şef de concern german îţi zice “bravo, aţi făcut o treabă profesională, chiar mai bine decât bonding (partenerii BEST din Germania, tăticii job fair-urilor în Europa)”, aşa-i?
Probabil mulţi ar zice: “ce e şi cu Jobshop asta, de se tot lăuda ei?”
Când te gândeşti că pentru a aduce 30-40 de firme în Politehnica pentru 2 zile (şi asta e doar o parte din ce înseamnă Jobshop) trebuie să contactezi câteva sute de companii, trimiţi mii de mailuri, faci cel puţin câteva sute de apeluri telefonice, ai întâlniri la aproape o sută dintre ele, se complică puţin lucrurile. Apoi trebuie să ai o promovare, un site, traininguri la care să îţi vină câteva sute de studenţi, vizite la companii, prezentări de companie. Poate vrei contorizare electronică a traficului în cele 2 zile de standuri, poate vrei să îţi vină nişte oameni cunoscuţi de afaceri care să arate cum se poate ajunge în topul afacerilor şi multe alte detalii. Aşa ajungi să îţi dai seamă că în spatele lucrurilor sunt 30 de oameni care lucrează timp de 4 luni pentru că timp de o săptămâna să fie JobShop®.
Jobshop te schimbă, îţi intră pe sub piele. Pentru mine este evenimentul de suflet din care am învăţat foarte multe şi care m-a dus înainte. Au urmat 2 ediţii JS în Timişoara şi altele 5 în Braşov, Bucureşti, Cluj (de 2 ori) şi Iaşi; ah, şi un job fair în Germania, în Dresden. ”
Florin, coordonator JobShop 2006
